Historia de la Psicologia Industrial
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Fuentes de informacion que te ayudan para la carrera de Psicologia Industrial
A continuacion estare dejando algunas fuentes de informacion que en lo personal me han ayudado mucho a lo largo de mi carrera. https://www.universidadviu.com/psicologia-industrial/ https://www.sicologiahoy.com/trabajo/la-psicologia-industrial-sirve/ https://psiqueviva.com/psicologia-industrial/ https://www.gestiopolis.com/importancia-de-un-psicologo-industrial-para-las-empresas/ https://blogempresas.yoigo.com/ideas-y-exito/psicologia-y-coaching/psicologia-industrial-como-beneficia-empresas_73985922.html https://psicoportal.com/psicologia/psicologia-industrial/ https://psicologiaymente.com/organizaciones/psicologia-trabajo-organizaciones-profesion https://psicologiaymente.com/organizaciones/que-es-psicologia-laboral https://psicologiaymente.com/organizaciones/funciones-psicologos-empresa https://lamenteesmaravillosa.com/psicologia-empresarial-caracteristicas-y-aplicaciones/
Hallazgos mas relevantes
El estudio de la conducta humana en el ámbito laboral y de las organizaciones cuenta con una historia relativamente reciente, pero intensa. Los enfoques dentro de esta disciplina se han ido transformando en consonancia con los cambios sociales, tecnológicos y culturales. A pesar de que antaño se diese por sentado que realizamos un oficio por motivos estrictamente económicos, hoy en día se sabe que también los factores sociales e intrínsecos, como la autorrealización, contribuyen a ello. El psicólogo y filósofo Hugo Münsterberg (1863-1916) destaca como fundador de la psicología del trabajo y de las organizaciones (PTO). Ya en 1912 describía en su libro Psicología y vida económica cómo podía moldearse el trabajo, el modo de motivar a los empleados y la manera de seleccionar al personal sirviéndose de fundamentos científicos. También desarrolló las primeras pruebas de aptitud profesional, las cuales iban dirigidas a conductores de tranvía. Sin embargo, la PTO aún tardaría un tiempo ...
Perfil profecional de un Psicologo industrial
Psicologia Industrial La psicología industrial, también conocida como psicología industrial-organizacional, es una de las ramas de la psicología más popular y valorada. En un mundo contemporáneo en que las empresas son cada vez más grandes y la competitividad va en el mismo sentido—el de aumentar— la existencia de especialistas en el comportamiento humano dentro del entorno industrial es una necesidad de primer orden. PERFIL DEL PSICOLOGO INDUSTRIAL La psicología industrial estudia científicamente el comportamiento del ser humano en entornos profesionales. Un psicólogo industrial aplica los conocimientos que ha acumulado la psicología con el objetivo de mejorar la eficiencia de las empresas, el desempeño de los trabajadores y el bienestar de las personas que componen la organización. Entre sus diversas tareas destaca la realización de la selección personal. Una de las bases fundamentales de un correcto rendimiento laboral está constituida por la elección de un empleo adecuado para cada...